👨🏭 고령자 고용지원금 총정리+분기별 30만원 신청 전략 완벽 가이드
📋 목차
- 제도 개요 – 고령자 계속고용장려금이란?
- 지원대상 & 기업 요건
- 신청 시기 & 절차
- 지원금 산정 방식 & 한도
- 우선지원·중견기업 vs 대규모기업 지원 비교
- 중복신청 여부 & 유의사항
- 자주 묻는 질문 (FAQ)
✅ 1. 제도 개요 – 고령자 계속고용장려금이란?
‘고령자 계속고용장려금’은 정부가 기업의 고령자 고용을 촉진하기 위해 제공하는 지원금입니다.
✔️ 지원 조건:
- 60세 이상 근로자에게 정년 연장, 재고용, 또는 계속고용제도 도입 시 지급
✔️ 지원 금액:
- 근로자 1인당 분기별 30만원, 최대 8분기(2년) 지원
🔥 고령자 인구 증가 → 인력난 해소 + 노하우 전수 효과까지 기대되는 지원제도입니다.
👥 2. 지원대상 & 기업 요건
✔️ 기업 조건:
- 고용보험에 가입된 우선지원 대상기업, 중소기업, 중견기업
- 일부 대규모기업도 가능, 단 지원 한도는 다름
✔️ 근로자 조건:
- 만 60세 이상 근로자
- 정년 연장, 정년 폐지, 재고용 계약 체결된 근로자
✔️ 지원 가능한 상황:
- 기존 정년 도래 → 정년 연장
- 정년 후 퇴직 예정 → 재고용 계약 체결
- 사업장 내 계속고용 제도 도입
📝 3. 신청 시기 & 절차
✔️ 신청 시기:
- 매 분기 신청 가능
- 해당 분기 종료 후 30일 이내 신청
✔️ 신청 방법:
- 온라인 신청:
- 고용24→ 기업회원 로그인 → 장려금 신청
- 방문 신청:
- 관할 고용센터 내방
✔️ 필요 서류:
- 사업자등록증
- 고용보험 가입증명서
- 정년연장 또는 재고용 계약서
- 근로자 명단 및 입증서류
✔️ 진행 절차:
- 신청 → 고용센터 심사 → 승인 및 지급 결정 → 분기별 지급
💰 4. 지원금 산정 방식 & 한도
구분 | 지원 내용 |
1인당 지원금 | 분기당 30만원 |
지원 기간 | 최대 8분기 (2년) |
지원 인원 한도 | 피보험자 수의 30% 또는 최대 30명 (둘 중 큰 숫자) |
총 최대 금액 | 30만원 × 8분기 × 최대 30명 = 최대 7,200만원 가능 |
→ 피보험자 수가 많을수록 지원 한도도 증가합니다.
🔍 5. 우선지원·중견기업 vs 대규모기업 지원 비교
구분 | 우선 지원기업 / 중견기업 | 대규모기업 |
지원 인원 한도 | 피보험자 수의 30% 또는 30명 | 피보험자 수의 10% 또는 10명 |
지원 기간 | 최대 8분기 | 최대 8분기 |
지원금 | 동일 (1인당 분기 30만원) | 동일 |
주의사항 | 조건 충족 시 제한 없음 | 더 엄격한 심사 적용 |
→ 중소기업과 우선지원기업이 훨씬 유리합니다.
⚠️ 6. 중복신청 여부 & 유의사항
- 중복 불가:
- 고용촉진장려금, 청년일자리도약장려금과는 중복 신청 불가
- 중복 가능:
- 일자리안정자금, 시간선택제 지원금 등은 조건부 병행 가능
✔️ 유의사항:
- 고용보험 미가입 근로자는 대상 제외
- 재고용 계약서 미작성 → 지원금 지급 불가
- 부정수급 적발 시 전액 환수 및 5년간 지원금 신청 제한
🌟 7. 실제 성공 사례
🔸 사례 ① 제조업체 A사
- 근로자 50명 중 60세 이상 5명 정년 연장
- 분기당 30만원 × 5명 = 150만원 지급
- 연간 600만원 → 2년간 총 1,200만원 지원받음
🔸 사례 ② 서비스업 B사
- 재고용 도입 후 60세 이상 근로자 3명 유지
- 분기당 90만원 지급 → 8분기 후 총 720만원 수령
→ 인력 유지와 인건비 절감 효과 모두 누림
💡 8. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 재고용이란 무엇인가요?
→ 정년 이후 퇴직 예정 근로자와 신규로 근로계약을 맺는 것
Q. 정년이 없는 회사도 신청 가능할까요?
→ 네. 계속고용제도 도입만 하면 가능
Q. 분기별 신청이 필수인가요?
→ 맞습니다. 분기별로 반드시 신청해야 지급됩니다.
Q. 온라인 신청과 방문 신청, 어느 쪽이 빠른가요?
→ 고용24 온라인 신청이 훨씬 빠르고 간편합니다.
🎯 마무리
"고령자 고용지원금(계속고용장려금)"은 단순히 비용 절감 차원을 넘어, 베테랑 인력을 유지하고 기업의 안정성을 높이는 강력한 지원 제도입니다.
특히 60세 이상 근로자에게 정년 연장, 재고용 또는 계속고용제도를 적용하는 기업이라면 분기당 30만원, 최대 2년 동안 안정적인 지원을 받을 수 있습니다.
단, 신청 기한을 놓치지 말고 반드시 분기별 신청, 계약서 준비, 고용보험 가입 확인을 철저히 해야 합니다.
✔️ “기업의 인력 유지 전략+정부의 지원금 혜택, 지금 바로 활용하세요!”
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